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タイトル
Text copied to clipboard!トレーニングファシリテーター
説明
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私たちは、組織内外での研修や教育プログラムを効果的に進行・促進できるトレーニングファシリテーターを募集しています。トレーニングファシリテーターは、参加者の学習を最大化するために、対面およびオンラインのセッションを計画・実施し、参加者のエンゲージメントを高める役割を担います。教育内容の設計、教材の準備、参加者の理解度の確認、フィードバックの収集と改善提案など、多岐にわたる業務を担当します。
このポジションでは、コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル、グループダイナミクスの理解が求められます。また、企業内研修、リーダーシップ開発、スキルアップ研修など、さまざまなトピックに対応できる柔軟性と専門性が必要です。トレーニングの効果測定や改善提案を通じて、組織の成長と人材育成に貢献する重要な役割を果たします。
理想的な候補者は、成人教育や人材開発に関する知識を持ち、参加者の多様なニーズに対応できる能力を備えています。さらに、テクノロジーを活用した教育（eラーニング、LMSなど）にも精通していることが望まれます。
この職種は、教育機関、企業、非営利団体など、さまざまな業界で活躍できる可能性があります。チームと協力しながら、学習環境を最適化し、参加者の成長を支援することに情熱を持つ方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 研修プログラムの企画・設計・実施
- 参加者のニーズ分析とカリキュラムの調整
- 教材や資料の作成・準備
- 対面およびオンラインでのファシリテーション
- 参加者からのフィードバック収集と分析
- トレーニング効果の評価と改善提案
- 関係部署との連携・調整
- LMSやeラーニングツールの活用
- トレーナーや講師との協働
- 研修後のフォローアップとサポート
要件
Text copied to clipboard!- 成人教育または人材開発に関する知識・経験
- 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
- ファシリテーション経験（対面・オンライン問わず）
- 教育プログラムの設計・実施経験
- LMSやeラーニングツールの使用経験
- 多様な参加者に対応できる柔軟性
- チームでの協働経験
- 問題解決能力と改善提案力
- プロジェクト管理スキル
- 日本語での高い文章力と口頭表現力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した研修プログラムの内容を教えてください。
- ファシリテーションで工夫している点は何ですか？
- オンライン研修と対面研修の違いについてどう考えますか？
- LMSやeラーニングツールの使用経験はありますか？
- 参加者の理解度をどのように確認していますか？
- 研修の効果をどのように測定していますか？
- チームでの協働経験について教えてください。
- 多様な参加者に対応した経験はありますか？
- 改善提案を行った事例を教えてください。
- この職種に応募した理由を教えてください。
